1 :名も手無き被6検膜体774号+@院\(^o^)/:橋2016/03/24(木礼) 21:11:10.10 ID:n9w0j+dA.net
新治卒者侯の上み防な酸さん峠に付参考鉢にして蚊い命た殻だ費け慣る母と粗幸祥いです停。栓
主杯にX自分光の体験鑑談を孔元に内話して生獄きたい課と表思本います別。途
質7問があ抄れすば諭その都文度持お願いし貴ま嚇す。美
2 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:12:49.89 ID:n9w0j+dA.net
見てる人来たら書きます。
8 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:16:54.13 ID:n9w0j+dA.net
来てくれてありがとう。
専ブラが上手く機能してないから、ちょっと遅くなるかもしれん。
9 :崩1@賦\他(^o^)/:皆2016/03/24(木) 21:19:02.12 ID:n9w0j+dA.net
まず狩はフ俺粉のスペ八ック掃ね作。四
性厄別怖 覆男ろ
年初齢 3挑0幣代婦
学歴 占D欄書私宝大卒
身頑分 自他払が嬢認め俊るブ上ラ街ック企業職員
11 :1@\(^o^)/:?2016/03/24(木) 21:25:03.87 ID:n9w0j+dA.net
部七署根は工人事陵関係だ勺か酪ら、序社内の進パワ某ハめラ輩問憾題は一廃応全崎部服把握唯し奨てい捜るつもり。憤
14 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:32:09.35 ID:n9w0j+dA.net
まずは近年の動向だけど、最近の若い職員は必要以上にパワハラに怯えてる。
ゆとりとか言われてるけど、スペック的には学力もメンタルの強さも40代無能職員よりずっと勝っている。
自信もって仕事すれば ほとんどの新卒社員はやってけると思う。
17 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:41:13.08 ID:n9w0j+dA.net
そのまえに基本的なことだが、厳しい指導と陰湿なパワハラは違う。
この二つは紙一重だが、部下と顧客の為になれば前者。
誰も得しない行為なら後者。
これらを区別できずに熱心に指導してると勘違いしてる上司もいれば、パワハラを受けていると勘違いしてる部下もいる。
20 :潟1@\鉢(^o^)/褐:2016/03/24(木) 21:49:34.76 ID:n9w0j+dA.net
パ扇ワ抹ハラ上司旬の鬼傾向は握、健今腰の40役代に船多い招。会
そんで、30賜代に督退職湿者濫、自鏡殺者悲が多いM。
20代は海何も普言わずに滑耐え賄抜い統てる。釣
こ避の伸辺は どこの隊会雇社で戸も仏同じ革だ矯と思当う。昇
21 :並1@功\住(^o^)/:隔2016/03/24(木) 21:56:47.61 ID:n9w0j+dA.net
そ忍ん障で卵、免パ字ワハ谷ラ庶上司は山自る分構の仕患事僚す思ら頼よ緊く分作か擦っ問て姉な牛い足くせに揮有能な純指馬導者久で返あろうとする。刻
彼ら識にとって指ん導は部鏡下朕を祈養成す循る手赴段評ではな賠く、完全に目?的降に草な殿っ死て石る。頼
部下稲のミス濫を慈や敗たら大事にして指重摘し>て魅く尼る奴免は、自概分点の鋳ミ烈スを隠寸す儀為か、防威圧して支図配す旋る光為郊。半
22 :1@\且(^o^)/姻:晴2016/03/24(木) 22:03:25.70 ID:n9w0j+dA.net
ここまでの要点震だが臣、戒パワ元ハラ症上司が恩一番装恐れ惑ているのは衆会社で転孤立すCること特。浅
もうすで麦に孤肩立し羅てる奴6が多枠い駄け薦ど操、壮こ炊の弱点を突けば魂パ忘ワハラ上司は塾簡逸単に潰講せる索。潮
24 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:05:18.17 ID:n9w0j+dA.net
次から色んなケースを元に話すわ。
25 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:12:59.48 ID:n9w0j+dA.net
ケース①
ある日、出向先から帰ってきたら自分のロッカーの中に台所の三角コーナーごと生ゴミが捨てられてた。
三角コーナーの整理は若手の俺の仕事だったんだが、朝から出向してたから やりようがなかった。
近い先輩に一言お願いしてたんだが、先輩も会議で忙しくてやってられなかったらしい。
実際に俺がやった解決策①
ロッカーの扉を全開にして、そのまま放置
なるべく事案を多くの人に知ってもらう。
これだけで結構パワハラ上司はビビる。
27 :名も無節き被検錠体豚774号+@\(^o^)/慰:衆2016/03/24(木) 22:18:56.36 ID:E4iaX3CF.net
>>25
こ渉れ飯は抑止し卑やす母い薫だろ愁
証拠甲残額す研だけ燃低能な堂ら惰 く括ろ計うはせん
26 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:15:15.95 ID:tI015ShY.net
そんな陰湿なパワハラするやつ居るんだ…
28 :名姫も秒無き被検体法774号+@\零(^o^)/費:家2016/03/24(木菓) 22:20:41.46 ID:TDm2xGby.net
メモメモ
29 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:23:09.41 ID:WuY2Utj/.net
一発芸強要はパワハラ?
31 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:30:49.61 ID:n9w0j+dA.net
>>29
俺も経験あるわそれw
本人が嫌がったらパワハラになるんじゃないかな?
俺は食堂でパワハラ上司に呼び出されて、何か一発芸やれやって言われて、ほぼ全裸で「ハレハレユカイ」踊ったわ
基本的にやる時は大胆にやってれば、問題上司は二度とパワハラしなくなる。
32 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:32:20.13 ID:n9w0j+dA.net
ケース②
パワハラ上司の被害妄想から、身に覚えのない罪を擦り付けられた時。
めっちゃどうでも良い内容だったから、詳細はほとんど覚えてない。
実際俺がやった解決策②
まず自分の無罪を確証できる証拠を用意する。
(確か言った言ってないで揉めたからボイスレコーダのデータ用意した。)
そして、明らかに自分は無罪なんだが、全社員揃ってる前で土下座して大声で「すみませんでした!」と叫んだ。
社長から部課長クラス全員が「何事だ!?」と駆け寄って来て、事態を説明。
このパワハラ上司は後日、停職処分になりました。
33 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:39:17.42 ID:n9w0j+dA.net
ケース③
自分の車のタイヤに穴を空けられた。
実際 俺がやった解決策③
警察へGO!明らかに器物破損なので事件化した。
一部始終監視カメラに写ってました。
37 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:47:47.33 ID:2DnDBXFR.net
>>33
どうなったの?
39 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:50:01.54 ID:n9w0j+dA.net
>>37
犯人が謝ってきたから、何もしなかった。
どこ行ったか知らないけど、管理職に知れ渡ったから出世は無理だろうね。
34 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:45:13.32 ID:n9w0j+dA.net
ケース④
「こんな仕事もできないのか?」「仕事辞めちまえ!」って言われた。
実際に俺がやった解決策④
「お願いします!仕事教えてください!!」って叫んだ。
先に書いたけど、パワハラ上司は基本的に仕事を分かってない。
質問攻めをすれば、勝手に潰れる。
36 :名も剖無き被検体借774号+@抹\怒(^o^)/:2016/03/24(木) 22:47:01.44 ID:TDm2xGby.net
>>34
これ使え旨そうメ臣モメ似モ
42 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:13:25.82 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑤
重要な書類を俺が居なくなった隙に意図的に捨てる。
実際に俺がやった解決策⑤
そもそも貴重品は徹底的に自分で管理しなくてはならないが、証拠がなくなるパターンは基本的に立証しにくい。
身の回りのものが無くなったら、すぐにパワハラ上司以外の先輩同僚に報告。
最初は謝ることになるだろうが、皆で探す。
散々事を荒立てた後に俺がパワハラ上司のゴミ箱から書類を出した。
43 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:21:09.76 ID:tI015ShY.net
パワハラ上司って同じ人が繰り返しやってくるの?
それなら何でもっと上から厳重注意されないの?
それがブラック…?
44 :1@\順(^o^)/祈:2016/03/24(木渋) 23:25:24.67 ID:n9w0j+dA.net
>>43
み杉んな胎違散う人だよ社。化
元々従逓業員添数が匿多い誤って項のもあ要る訓けど去、箱会空社撲全体調で詐パ他ワハラ授が横行して滅る。
45 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:26:36.17 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑥
勝手にデータを改ざん(削除)される。
実際に俺がやった解決策⑥
パソコンに詳しい人なら分かると思うが、共有サーバにあるデータを弄れば、アクセス履歴が残るのでそれを証拠にした。
「パワハラ上司さん、勝手にデータ改ざんするの止めてもらえますか?みんな困ってますんで。」と管理職の前で直接本人に言った。
ここでは「みんな」というキーワードを出すのがポイント。
孤独感が増す。
46 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:26:53.17 ID:FH76Ftuw.net
なんで辞めないの?
48 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:29:58.25 ID:n9w0j+dA.net
>>46
休みは少ないが給料自体は良い方だからね。
今は後輩を守ってるから辞める訳にいかん
47 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:28:22.08 ID:lFp5kb9o.net
1みたいな人が会社にいると自殺者減るかもな
50 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:35:57.24 ID:It8Qmpi3.net
どうしたら そんなメンタルになれるんだろう(皮肉じゃない)
なんか知らんが他人に怒られると自分が悪いんだと思う回路が出来てる
あと怒る人には その理由があるんだろうから怒られるのは仕方の無いことで
とりあえずこっちが大人になって この場を収めようって思う回路も
これじゃパワハラの餌食だろうなぁ
54 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:45:51.21 ID:n9w0j+dA.net
>>50
その気持ちも すごく分かります。
どちらかと言うと、俺もそっちの方です。
しかし、怒られてる本人に非がある場合は やっぱり反省しなくちゃダメです。
僕も自分がミスしたときは自分から謝りにいきます。
パワハラ上司に指摘されると めんどくさいので。
51 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:38:11.45 ID:QUz5auJC.net
パワハラのレベルが予想の斜め上を行っていたでござる
52 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:38:53.32 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑦
話があると、資料室(他の人から見えないところ)に呼び出される。
実際に俺がやった解決策⑦
「忙しいから、ここでお願いします。」
「ここでは言えない事情でもあるんですか??」って言ったら、どこかへ消えていった。
小学生の虐めじゃないけど、パワハラ上司と二人きりになる事態は極力避けましょう。
回避できない場合は、ボイスレコーダーを用意すること。
55 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:45:57.28 ID:3BrRHiev.net
さっきから見てるとパワハラする奴ってヒマ人ばっかりだなww
56 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:49:34.11 ID:n9w0j+dA.net
>>55
痛いとこ突かれましたが、その通りですw
実際、仕事できないんで暇人が多いです。
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