仕事で困ったことあったら言え。中小企業の社長の俺が即答でアドバイスやる。
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49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:31:36.144 ID:izJaqvksp.net
>>41
社名にシステムが入ってるのか？ww
じゃあ その勉強不足のおっさんどもは なぜ採用されたんだ？ww
採用しようにも、知識のある人材が少ないのかもしれんな。
それと、報酬制度は意識の高い社員に効果があるもので、意識が低い者には役に立たん。
たぶん、知識のある人材を揃える力が会社にない。
勉強させる力が会社にない。
しかし、どの会社も問題があるもんだ。
その会社で世話になってるわけだから、その問題を背負ってやるか、解決してやるか、ふたつにひとつくらいに考えろ。
本当におっさんどもの勉強が必要なのであれば、俺が言った通りに、上に提案しろ。
50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:33:26.072 ID:NYsIvRgG0.net
>>49
良い会社だな 俺は話も聞いてくれんぞｗｗｗｗｗｗ
59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:41:35.083 ID:izJaqvksp.net
>>50
聞いてくれないのなら、問題をしっかりとロジカルに手紙にでも書け。
本当に会社のためなら動いてくれるはずだ。
社長というのは お前が思っているよりも、同じ種類の人間だ。
とにかく会社を動かせる人物の耳に入れろ。
55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:39:42.096 ID:F4nevljn0.net
>>49
おっさんは畑違いだが理系だからという理由だと思われる
俺が提案、実施するまで放置された不具合もあった
ほんと、カネには文句言わないし、人間関係もドライで落ち着いてるから雰囲気はいいんだけど 少し勉強に傾けてくれるだけでいいんだがなあ
自分で解決できたほうが早いしスキルつくし、何より楽しいと思うんだがなあ…
地道に啓蒙していくわ
68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:56:06.764 ID:izJaqvksp.net
>>55
頑張れよ
40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:19:17.488 ID:GQFzsVrI0.net
父の会社だけどタダ働き
浪人生でつ
44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:23:54.339 ID:izJaqvksp.net
>>40
食わしてもらいながら、社会勉強もさせてもらってるとか思っとけ。
46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:25:12.981 ID:GQFzsVrI0.net
>>44
社会勉強のしすぎで大学落ちそう
もしかしてそれが狙い？
61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:43:28.537 ID:izJaqvksp.net
>>46
それで落ちたら自分の責任だ。
自分が進みたい道をはっきりさせろ。
それを阻害するものは自分で排除しろ。
できなければ、それが今の自分の実力だから受け入れろ。
45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:24:34.609 ID:U1xnodmxa.net
時間内に仕事が終わらない
何かと頼まれて処理しきれない
あと、予定組むの疲れる
振っていける仕事が そんななくて何かあったかなあ、と探すのに時間かかったり
51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:37:45.750 ID:izJaqvksp.net
>>45
少し冷静になれ。
たとえば、30分で終わる仕事は その日のうちにできそうに感じるが、他に業務を抱えていれば、その完了は明日だ。
頼まれた時に、抱えている他の業務をよく整理して、完了がいつになるか考えろ。
無理すれば今日終わる、じゃなく、まあ、ちょっとだけ頑張っていつ終わるのか、冷静に考えろ。
で、その完了予想を指示してきた相手に告げろ。
今日できないとわかれば、自分でやるか他をあたってもらえるだろ。
58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:41:24.903 ID:U1xnodmxa.net
>>51
しかし予定で組んでることと違ってたら怒られるので報告も辛い
まるで全てのイレギュラーも予測し こなせと言われてるような感じで常に辛い
イレギュラーを予測してある程度仕事抑えても、まだ行けるだろ、もう少し数多くこなせよとか言われる
65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:53:14.526 ID:izJaqvksp.net
>>58
お前は正しいこと言っている。
面倒だが、一定期間の、定常とイレギュラーの所要時間の割合を記録しろ。
それを上司に見せてやれ。
理屈でわからん相手なら、理屈より、気持ち(お願い)だ。
気持ちを前面に押し出した言葉で受け入れさせろ。
83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:45:02.272 ID:U1xnodmxa.net
>>65
やってみる
85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:48:44.603 ID:izJaqvksp.net
>>83
理解早いな。
くれぐれも可愛げのある言い方で行けよ。
がんばれ。
53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:38:54.409 ID:f6FXtmj20.net
中小社長が物買ってくれない
63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:44:56.180 ID:izJaqvksp.net
>>53
どの層にも買う連中と買わん連中がいるだろ。
56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:40:15.335 ID:Cs7b23eB0.net
戦力外通告されてニートになったけど先が凄く不安になってきた
64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:48:40.449 ID:izJaqvksp.net
>>56
とにかく何でもいいから働いとけ。
8や9でなくても、0と1は全く違う。
62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:43:54.807 ID:NYsIvRgG0.net
人生なんて運ゲーだよ
71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:02:18.920 ID:izJaqvksp.net
>>62
なんでだ？
お前もこれまで自分の行動や選択によって得たものがあるだろ。
66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:54:57.165 ID:4JXApAHfa.net
やる気が出なさすぎてまいるんだが
70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:59:51.403 ID:izJaqvksp.net
>>66
やる気は無理して出すもんじゃない。
いろんなことを深く考えるようにだけしてろ。
74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:17:22.393 ID:oJAOVGdo0.net
上司が俺と先輩にしか仕事ふらねぇ
他にも社員(女)いるんだが一切そいつにはふらねぇ
76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:21:23.714 ID:izJaqvksp.net
>>74
仕事ふられた時に、他の社員にふるように提案しろ。
抱えてる業務が多かったら、その方が早いと大義のある言い分が言えるだろ。
79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:30:33.686 ID:oJAOVGdo0.net
>>76
言ってるんじゃが。。。
82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:44:41.332 ID:izJaqvksp.net
>>79
じゃあ、そのさらに上席に言うか、ダメならそういうもんだと思って潔く諦めろ。
今こなしている仕事が、今の職場での通常の仕事量なんだろ。
むしろ、その不平不満が別の形で爆発して お前自身が損をする方が心配だ。
81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:43:05.590 ID:i6T4jqVC0.net
何人の会社で何やってる
そして何年目
84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:47:14.073 ID:izJaqvksp.net
>>81
100人から1000人の間で想像してくれ。
業種は言えん。
約15年。
86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:48:48.594 ID:i6T4jqVC0.net
100〜1000って広いは
約ってなんだよ
たたんでからまた設立したか
93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:53:37.062 ID:izJaqvksp.net
>>86
普段から社員に言って聞かせてることとかぶってたらバレそうだからな。
だいたいの規模と経験がわかればいいだろ。
100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:58:13.527 ID:i6T4jqVC0.net
>>93
バレたりするかよその程度で
大体の規模の説明になってないから聞いてるんだが
経験年数で経験を語るのは意味が分からんな
111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:23:53.160 ID:izJaqvksp.net
>>100
わかった。
400人くらいと思え。
創業15年ほどだ。
90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:50:31.958 ID:7QnAcKNK0.net
職場での友達の作り方は？ぼっち過ぎて辛い
96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:57:17.637 ID:izJaqvksp.net
>>90
学校や部活でのそれと変わらん。
無理に友達作らんでもいいやろ。
94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:53:39.196 ID:tO/KLBn0d.net
こいつに何か言ってやれ
精神的に楽な仕事って何かある？
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1472989060/
>>41
社名にシステムが入ってるのか？ww
じゃあ その勉強不足のおっさんどもは なぜ採用されたんだ？ww
採用しようにも、知識のある人材が少ないのかもしれんな。
それと、報酬制度は意識の高い社員に効果があるもので、意識が低い者には役に立たん。
たぶん、知識のある人材を揃える力が会社にない。
勉強させる力が会社にない。
しかし、どの会社も問題があるもんだ。
その会社で世話になってるわけだから、その問題を背負ってやるか、解決してやるか、ふたつにひとつくらいに考えろ。
本当におっさんどもの勉強が必要なのであれば、俺が言った通りに、上に提案しろ。
50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:33:26.072 ID:NYsIvRgG0.net
>>49
良い会社だな 俺は話も聞いてくれんぞｗｗｗｗｗｗ
59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:41:35.083 ID:izJaqvksp.net
>>50
聞いてくれないのなら、問題をしっかりとロジカルに手紙にでも書け。
本当に会社のためなら動いてくれるはずだ。
社長というのは お前が思っているよりも、同じ種類の人間だ。
とにかく会社を動かせる人物の耳に入れろ。
55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:39:42.096 ID:F4nevljn0.net
>>49
おっさんは畑違いだが理系だからという理由だと思われる
俺が提案、実施するまで放置された不具合もあった
ほんと、カネには文句言わないし、人間関係もドライで落ち着いてるから雰囲気はいいんだけど 少し勉強に傾けてくれるだけでいいんだがなあ
自分で解決できたほうが早いしスキルつくし、何より楽しいと思うんだがなあ…
地道に啓蒙していくわ
68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:56:06.764 ID:izJaqvksp.net
>>55
頑張れよ
40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:19:17.488 ID:GQFzsVrI0.net
父の会社だけどタダ働き
浪人生でつ
44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:23:54.339 ID:izJaqvksp.net
>>40
食わしてもらいながら、社会勉強もさせてもらってるとか思っとけ。
46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:25:12.981 ID:GQFzsVrI0.net
>>44
社会勉強のしすぎで大学落ちそう
もしかしてそれが狙い？
61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:43:28.537 ID:izJaqvksp.net
>>46
それで落ちたら自分の責任だ。
自分が進みたい道をはっきりさせろ。
それを阻害するものは自分で排除しろ。
できなければ、それが今の自分の実力だから受け入れろ。
45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:24:34.609 ID:U1xnodmxa.net
時間内に仕事が終わらない
何かと頼まれて処理しきれない
あと、予定組むの疲れる
振っていける仕事が そんななくて何かあったかなあ、と探すのに時間かかったり
51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:37:45.750 ID:izJaqvksp.net
>>45
少し冷静になれ。
たとえば、30分で終わる仕事は その日のうちにできそうに感じるが、他に業務を抱えていれば、その完了は明日だ。
頼まれた時に、抱えている他の業務をよく整理して、完了がいつになるか考えろ。
無理すれば今日終わる、じゃなく、まあ、ちょっとだけ頑張っていつ終わるのか、冷静に考えろ。
で、その完了予想を指示してきた相手に告げろ。
今日できないとわかれば、自分でやるか他をあたってもらえるだろ。
58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:41:24.903 ID:U1xnodmxa.net
>>51
しかし予定で組んでることと違ってたら怒られるので報告も辛い
まるで全てのイレギュラーも予測し こなせと言われてるような感じで常に辛い
イレギュラーを予測してある程度仕事抑えても、まだ行けるだろ、もう少し数多くこなせよとか言われる
65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:53:14.526 ID:izJaqvksp.net
>>58
お前は正しいこと言っている。
面倒だが、一定期間の、定常とイレギュラーの所要時間の割合を記録しろ。
それを上司に見せてやれ。
理屈でわからん相手なら、理屈より、気持ち(お願い)だ。
気持ちを前面に押し出した言葉で受け入れさせろ。
83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:45:02.272 ID:U1xnodmxa.net
>>65
やってみる
85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:48:44.603 ID:izJaqvksp.net
>>83
理解早いな。
くれぐれも可愛げのある言い方で行けよ。
がんばれ。
53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:38:54.409 ID:f6FXtmj20.net
中小社長が物買ってくれない
63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:44:56.180 ID:izJaqvksp.net
>>53
どの層にも買う連中と買わん連中がいるだろ。
56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:40:15.335 ID:Cs7b23eB0.net
戦力外通告されてニートになったけど先が凄く不安になってきた
64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:48:40.449 ID:izJaqvksp.net
>>56
とにかく何でもいいから働いとけ。
8や9でなくても、0と1は全く違う。
62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:43:54.807 ID:NYsIvRgG0.net
人生なんて運ゲーだよ
71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:02:18.920 ID:izJaqvksp.net
>>62
なんでだ？
お前もこれまで自分の行動や選択によって得たものがあるだろ。
66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:54:57.165 ID:4JXApAHfa.net
やる気が出なさすぎてまいるんだが
70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:59:51.403 ID:izJaqvksp.net
>>66
やる気は無理して出すもんじゃない。
いろんなことを深く考えるようにだけしてろ。
74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:17:22.393 ID:oJAOVGdo0.net
上司が俺と先輩にしか仕事ふらねぇ
他にも社員(女)いるんだが一切そいつにはふらねぇ
76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:21:23.714 ID:izJaqvksp.net
>>74
仕事ふられた時に、他の社員にふるように提案しろ。
抱えてる業務が多かったら、その方が早いと大義のある言い分が言えるだろ。
79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:30:33.686 ID:oJAOVGdo0.net
>>76
言ってるんじゃが。。。
82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:44:41.332 ID:izJaqvksp.net
>>79
じゃあ、そのさらに上席に言うか、ダメならそういうもんだと思って潔く諦めろ。
今こなしている仕事が、今の職場での通常の仕事量なんだろ。
むしろ、その不平不満が別の形で爆発して お前自身が損をする方が心配だ。
81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:43:05.590 ID:i6T4jqVC0.net
何人の会社で何やってる
そして何年目
84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:47:14.073 ID:izJaqvksp.net
>>81
100人から1000人の間で想像してくれ。
業種は言えん。
約15年。
86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:48:48.594 ID:i6T4jqVC0.net
100〜1000って広いは
約ってなんだよ
たたんでからまた設立したか
93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:53:37.062 ID:izJaqvksp.net
>>86
普段から社員に言って聞かせてることとかぶってたらバレそうだからな。
だいたいの規模と経験がわかればいいだろ。
100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:58:13.527 ID:i6T4jqVC0.net
>>93
バレたりするかよその程度で
大体の規模の説明になってないから聞いてるんだが
経験年数で経験を語るのは意味が分からんな
111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:23:53.160 ID:izJaqvksp.net
>>100
わかった。
400人くらいと思え。
創業15年ほどだ。
90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:50:31.958 ID:7QnAcKNK0.net
職場での友達の作り方は？ぼっち過ぎて辛い
96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:57:17.637 ID:izJaqvksp.net
>>90
学校や部活でのそれと変わらん。
無理に友達作らんでもいいやろ。
94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:53:39.196 ID:tO/KLBn0d.net
こいつに何か言ってやれ
精神的に楽な仕事って何かある？
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1472989060/
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